Chỉ số Cạnh tranh Tài năng Toàn cầu (Global Talent Competitiveness Index - GTCI)

Chỉ số Cạnh tranh Tài năng Toàn cầu (Global Talent Competitiveness Index - GTCI) là một công cụ đánh giá thường niên do INSEAD - Trường Quản trị Quốc tế (The Business School for the World) phối hợp với Tập đoàn Adecco và Google thực hiện. Chỉ số này đo lường khả năng cạnh tranh của các quốc gia trong việc thu hút, phát triển và giữ chân tài năng. 

GTCI đánh giá một loạt các yếu tố đóng góp vào khả năng cạnh tranh về tài năng của một quốc gia, bao gồm: 

• Yếu tố Khả năng (Enable): Bao gồm các yếu tố quy định, thị trường, kinh doanh và lao động, tạo nên môi trường thuận lợi để tài năng phát triển. 
• Yếu tố Thu hút (Attract): Tập trung vào khả năng của một quốc gia thu hút tài năng cả từ trong nước và quốc tế, bao gồm chất lượng cuộc sống, giáo dục và cơ hội việc làm. 
• Yếu tố Phát triển (Grow): Đánh giá khả năng nuôi dưỡng và phát triển tài năng thông qua giáo dục, học suốt đời và phát triển kỹ năng. 
• Yếu tố Giữ chân (Retain): Xem xét khả năng của một quốc gia giữ chân tài năng bằng cách cung cấp cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, đa dạng nơi làm việc và chất lượng cuộc sống. 

GTCI cung cấp thông tin quý giá cho chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức để hiểu và cải thiện chiến lược quản lý và phát triển tài năng. Nó cung cấp thông tin về xu hướng tài năng toàn cầu và giúp xác định các lĩnh vực cần cải thiện để tạo ra môi trường thu hút và giữ chân những người có kỹ năng cao.